Funcionário X Escala de Sobreaviso

Introdução 

 O cadastro da escala de sobreaviso permite o registro de períodos nos quais os funcionários deverão permanecer disponíveis para atendimento de emergências fora do horário regular de trabalho. Esse registro é essencial para garantir o correto controle das horas de sobreaviso e sua contabilização na folha de pagamento. 

 Etapas para Cadastro 

 1. Acesso ao Sistema 

 

 

 Entre no módulo Ponto Eletrônico . 

 

 

 Acesse a rotina  Movimento > Funcionário X Escala de Sobreaviso . 

 

 

 

 2. Consulta de Registros Existentes 

 

 

 Utilize a ferramenta de filtro para selecionar os funcionários e consultar as escalas de sobreaviso já cadastradas. 

 

 

 

 3. Cadastro de Escala 

 

 

 Selecione a opção de Incluir Funcionário X Escala de Sobreaviso . 

 

 

 Escolha o funcionário para o qual o registro será criado. 

 

 Você também pode escolher um ou mais funcionários em uma lista. Tome muito cuidado para realizar o cadastro apenas para os funcionários corretos. 

 

 

 Selecione o tipo de escala que o funcionário irá realizar. É muito importante verificar os tipos de escala disponíveis para cada cargo ou atividade. Consulte o Departamente de Gestão de Pessoas para conhecer as escalas disponíveis.

 

 A escala padrão para o cumprimento é a (27 - SEG A SEX DAS 17:00 ÁS 08:00) que compreende os períodos matutinos e vespertinos fora do horário padrão de trabalho. Mas outras estão disponíveis de acordo com a necessidade. 

 

 

 

 

 

 4. Definição do Período 

 

 

 O cadastro dos sobreavisos é feito por períodos. 

 

 A legislação proíbe certas rotinas de execução de sobreaviso, sendo sempre importante observar o período de descanso obrigatório.

 

 

 Defina a data inicial e a data final . 

 

 

 Marque os dias da semana nos quais o sobreaviso será válido. A escala já define os dias para os quais o sobreaviso é permitido. (Ex: apenas dias da semana, excluídos sábados, domingos e feriados) 

 

 

 

 

 

 

 5. Cálculo Automático 

 

 É possível registrar quantos períodos forem necessários, mas o sistema vai validar conflitos de períodos registrados. 

 

 A  quantidade de horas e o percentual adicional serão calculados automaticamente pelo sistema. 

 

 

 6. Consulta e Edição de Registros 

 

 

 Após criado, o registro pode ser visualizado e editado na janela de consulta. 

 

 

 Para o funcionário, o processo é transparente, mas ele deve estar disponível no período cadastrado para eventuais chamados. 

 

 

 O período de sobreaviso é paralisado para execução de hora extra caso o funcionário registre ponto no período. 

 

 

 O funcionário cumprindo afastamento não pode realizar sobreaviso nos dias em que estiver afastado. 

 

 

 7. Informações Adicionais 

 

 

 Para mais detalhes sobre os períodos e regras para execução do sobreaviso, consulte o setor de Gestão de Pessoas , o Estatuto dos Servidores e a Legislação Trabalhista . 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 SECRETARIA MUNICIPAL DE CIÊNCIA, INOVAÇÃO, TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO 

 Paço Municipal 

 Rua Pedro Druszcz, 111 (3º Andar) - Bairro: Centro 

 (41) 3614-1593 (WhatsApp) 

 smcit@araucaria.pr.gov.br